竞争如此激烈的情况下海归留学生还有优势吗？
城市选择相同，行业选择扎堆，竞争压力不减......在这样的内外因共同驱使下，海归留学生们究竟还有优势吗？当然有！
全球化智库在《中国海归就业创业调查报告》当中表示，海归的优势在于语言与跨文化沟通能力强、具有国际化视野、适应能力强、更加独立等，特别突出的在于 批判性思考能力强和更具创新能力上。
而这些能力也对应上了企业所看重的实际工作能力，比如经验和技能。
与此同时，随着近年来中国对数字化建设、人工智能等领域的重视程度越来越高，对于核心人才的需求也越来越大。
然而，根据LinkedIn发布的《全球AI领域人才报告》显示，全世界AI人才190万，人才需求三年翻8倍，但是中国目前仅有5万左右。
企业也在海归人才的吸引上提供了优渥的条件，如高薪、各项补贴等，相应地，也有筛选人才的各项要求。
今年华为的校招还专门开设了留学生招聘专属通道，从研发、销售到法务、人力，各类岗位一应俱全。
不仅是理科工科类留学生大受欢迎，不少文科专业同样也很受重视。国企、央企也纷纷对留学生狂抛橄榄枝~
归根结底，想要发挥出留学生的优势，还是需要做好提前的规划，不仅要在学习上多花精力，掌握课堂上的知识，还需要多关注专业性强的内容，提高自身的竞争力。说到底，想拿高薪、想进大厂，还是要用实力说话的！
